大河车城讯：吉利博瑞自上市以来就一直备受关注，近来销量也呈稳步上升趋势。不过自古人红是非多，最近网络上出现了一些对其车辆安全性方面的质疑，引起不小争论。就在近日，吉利向外界做出了正式回应。11月3日-11月5日吉利博瑞在中国汽车技术研究中心完成了博瑞车型的首次C-NCAP安全碰撞试验，并对外展示了整个碰撞试验的过程。那么试验结果如何，是否能为口水战画上终结号呢？
C-NCAP碰撞规则
C-NCAP要求对一种车型进行车辆速度50km/h与刚性固定壁障100%重叠率的正面碰撞、车辆速度64km/h对可变形壁障40%重叠率的正面偏置碰撞、可变形移动壁障速度50km/h与车辆的侧面碰撞、驾驶员座椅在移动台车上进行的15.65km/h特定加速度波形模拟后碰撞等四种碰撞试验，根据试验数据计算各项试验得分和总分，由总分多少确定星级。评分规则非常细致严格，最高得分为62分，星级最低为1星级，最高为5+。
据不完全数据统计，我国每年造成人员伤亡的交通事故至少有4-6万起，其中因正面碰撞而死亡的人数至少占了3成。这也从侧面表现出，一台车在正面碰撞中的被动安全防护对车内安全保护的重要性。而正面碰撞试验可以有效的验证吉利博瑞在碰撞中是否能为车内乘员带来周到保护。
本次试验，吉利选择了博瑞车型中销量最好的1.8T旗舰版进行碰撞测试，并完全按照C-NCAP规则进行。首先为了试验安全以及碰撞后的数据分析采集，会先将全车油液排空并注入带有色彩的阻燃液体，然后将车内假人使用的座椅及方向盘调至最合适的位置并为假人束紧安全带。最后以50km/h的标准车速进行正面碰撞。
博瑞车身方面设计
博瑞被动安全方面设计
100%正面碰撞试验
在本次碰撞试验过程中，博瑞使用了四名假人进行试验，前排为两名成年假人，后排为一名青少年假人及一名乘坐安全座椅的儿童假人。此外还在四名模拟假人的身上黏贴多个传感器，进行全方位的数据采集。这样在碰撞后采集到的数据将更利于对不同人群的碰撞受力数据进行深度分析。
100%正面碰撞试验总结
在正面碰撞试验中不难看出，吉利博瑞的车头通过整体溃缩将冲击力吸收在了发动机舱内，车辆的A柱、前部车门以及驾驶室内均无扭曲变形，车内空间完好，前排安全气囊及膝部气囊均正常开启，仪表台也未出现脱离破损等现象。就结果来看，整体表现相当出色。
侧面碰撞试验
侧面碰撞主要目的是检测车辆侧边承受撞击时可形变及吸能程度的试验，同时还会在驾驶员位置及第二排座椅放置试验假人,测量两位假人受伤害情况，以考核乘员约束系统的性能及对第二排乘员的保护。准备工作完成后，一台以50km/h速度移动的壁障将直接对试验车辆进行侧向碰撞。
侧面碰撞试验总结
在侧面碰撞试验中可以看到，吉利博瑞受撞击侧车身除车门外基本无明显变形，说明车门溃缩结构设计起到了充分的作用，而超高强度钢车架也良好的保护了车内空间，使车身均匀扩散侧向冲击力。通过车内侧气帘上的擦痕可以看出激烈撞击下侧气帘对乘员头部保护的重要性，也再次印证了后排乘员在日常行车中系安全带的必要性。
座椅鞭打试验
座椅鞭打试验的目的是检测在追尾发生过程中座椅头枕对颈椎及头部的保护性。通过试验数据采集，还原真正追尾时对人造成伤害的程度，进而督促制造商对座椅进行改进，将事故发生时乘员受到的伤害缩减至最少。
座椅鞭打试验总结
该项试验仅从感官方面来评价是无法做到全面客观的，具体数据还请以中国新车评价规程（C-NCAP）官网上公布的最终试验结论分析为准。
正面40%重叠碰撞试验
正面40%重叠碰撞试验的主要目的是为了验证车辆在发生非100%正面碰撞、对向碰撞及一侧撞击到物体时外界对车内乘员的安全性影响，车辆前排放置两名假人用于测量前排人员受伤害情况，在第二排左侧座椅放置一名假人以考核该车安全带的约束性能。准备工作完成后，车辆将以64km/h的速度对可变形壁障进行正面40%重叠碰撞试验。
正面40%重叠碰撞试验总结
比正面碰撞速度还要高的40%重叠碰撞试验结果也是相当出色，尽管车头部分损毁更为严重，但A柱及车身部分依然保持完整，驾驶室内也没有出现仪表台位移及风挡破碎的情况，其中博瑞的潜艇笼式高强度车身功不可没。不过在剧烈撞击中副驾驶位置假人的膝部还是与仪表台发生了擦碰现象，说明博瑞在内部结构设计上还存在可改进之处，希望后续产品能够将安全防护做到更加完美。
全文总结：
通过C-NCAP的全面碰撞试验结果已经很清楚，谣言也不攻自破。作为吉利旗下的首款中型车，博瑞当仁不让，以漂亮的碰撞结果给了质疑他的人一个有力回击。其实在吉利收购沃尔沃并与其深度合作后，其车辆安全性方面已有了长足进步。近年来的C-NCAP测试中，旗下多款车型也都有着不错的表现，可见吉利这个品牌在车辆安全方面还是下足了功夫的，轻松拿下试验也在情理之中。更多后续试验及最终成绩会于近期在中国新车评价规程（C-NCAP）官网上公布，如果感兴趣建议您去看看。（来源：易车 责任编辑：小娜 QQ：1814394508 E-mail:dahecc@126.com）
